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Empfehlungen für deine Jobsuche

Im Normalfall besteht die Jobsuche aus dem Anfertigen der Bewerbungsunterlagen, der tatsächlichen Jobsuche und der Phase der Bewerbung. Ein tabellarischer Lebenslauf und ein maßgeschneidertes Anschreiben ist Pflicht. Man darf nicht vergessen, dass die Bewerbung bei der Jobsuche die Visitenkarte des Bewerber ist. Von daher sollten sämtliche Daten wahr und ordentlich präsentiert werden. Heutzutage ist die Bewerbung per E-Mail gängig, wobei relevant ist, alles in ein pdf zu fassen. Aber wo findet man so einen Traum-Job?

Mit der adäquaten Herangehensweise bei der Jobsuche wird der Wunsch-Job zur Realität. Viele Jobsuchende starten Ihre Jobsuche mit klassischen Herangehensweisen wie Berufsberatungen, Karrieremessen oder Tageszeitungen. Dennoch ist online zu suchen oft effizienter, da Jobbörsen, Karrierewebseiten der Firmen, Weblogs oder Karriereportale weit mehr Stellenangebote liefern. Dies spiegeln ungefähr 80% der Jobsuchenden, die alle im Netz suchen wider. Beträchtliche 94% der Firmen stellen ihre Jobs online, was aus einer Erhebung des Branchenverbands Bitkom hervorgeht. Deswegen weist die online Jobsuche zahlreiche Vorteile auf: Zum Beispiel wird die Jobsuche durch inividualisierte Sucheinstellungen in Jobbörsen vereinfacht. Man möchte nämlich nicht sämtliche Stellenangebote für Jobsuche Hamburg, Jobsuche Berlin, Jobsuche München, Jobsuche Düsseldorf, Jobsuche Frankfurt, Jobsuche Köln, Jobsuche Deutschland oder Jobsuche Stuttgart sichten müssen. Klar, dass man dann eher online sucht und die Jobsuche durch Wohnort, Qualifikation und Berufserfahrung eingrenzt. Online kann man sich, im Unterschied zu den klassischen Varianten sofort auf die bedeutenden Stellenangebote konzentrieren. Wenn man ein angemessenes Stellenangebot aufgespürt hat, ist der darauffolgende Schritt auf deinem Weg zum Wunsch-Job der Prozess der Bewerbung.

So schaffst du dein Bewerbungsverfahren

Worauf muss man achten bei der Jobsuche und dem Bewerbungsverfahren? Die Sendung der Unterlagen an das infrage kommende Unternehmen ist dein erster Schritt im Prozess der Bewerbung. Ob man sich mit einer Initiativbewerbung oder auf ein bestimmtes Jobangebot vorstellt, kann man frei wählen. Sofern einen dann das Unternehmen kontaktiert, hat man bestmögliche Chancen auf ein Gespräch. Abhängig von der Firma kann ein Interview oder ein Assessment Center auf dich warten. Für’s Bewerberinterview gilt: du musst den Betrieb und ihre Haltung vortrefflich kennen. Enorm wichtig: bleib dir immer treu und deine Jobsuche wird gut ausgehen. Möge deine Jobsuche erfolgreich sein!